30 Kasım 2013 Cumartesi günü, Bursa, Montania Otel’de derneğimiz ve kurumsal üyemiz olan Aren tarafından “Kimler Hayatta Kalacak? 21. Yüzyılın Gerçeklerine Uygun Bir Şirket Yönetimi” konulu seminer verildi. Seminerin düzenleyicisi gene üyemiz olan ÜNSPED Global Lojistik Ticaret A.Ş. ve ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler A.Ş. şirketleriydi. Yüzün üzerinde şirketlerin çalışan ve yöneticileri seminerin dinleyicileriydi.
İlk bölümde Tayfun Zaman “Etik ve İtibar Yönetimi” konusunda; ardından Aren’in kurucu ortaklarından Mehmet Ali Demirkaya, “Kurumsal Yönetim İlkeleri” ve bu ilkelerin etikle olan ilişkisi konularında sunum yaptı.
Eğitimin Kapsamı ve Hedefi
Şirketlerin yerel ve global pazarlardaki etik risklerini yönetecek; yerel ve uluslararası yolsuzlukla mücadele yasalarına uyumu sağlayacak; etik lider olarak rol model olacak, ekibini ve diğer şirket çalışanlarını eğiterek farkındalık yaratacak, yasaların talep ettiğinin de üzerinde, şirketin etik değerlerinin iş yapma yöntemlerine yansımasını sağlayacak iç mevzuat oluşturacak ve bunlara uyumu yönetecek yöneticiler Etik ve Uyum Yöneticisi olarak şirketlerde görev alabilirler.
Etik ve Uyum Yöneticiliği, global şirketlerin ulaştığı tüm coğrafyalarda önemli mesleklerden biri haline gelmektedir ve gitgide bu meslek için insan kaynağı ihtiyacı artmaktadır. Etik ve Uyum Yöneticileri şirketin karar alma mekanizmalarında stratejik ve kritik kararlar almasına yardımcı olurken, şirket yönetiminin ayrılmaz bir parçasıdır. Etik ve Uyum sertifika programı sadece Etik ve Uyum yöneticisi olmak isteyenleri değil, ayrıca farklı disiplinlerden gelen her türlü şirket çalışanı, şirket yöneticisi, öğrenci, akademisyen ve kamu çalışanlarının da kariyerleri ve kişisel gelişimler için tercih edilmektedir.
Etik ve Uyum Yöneticisi Meslek Standardı TEİD bünyesinde kurulan bir komite tarafından hazırlanmış, T.C. Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul görüp 09.06.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.
TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” Sertifika Programı katılımcılara Türkiye ve Dünya’dan etik ve uyum yönetimi konusunda yerel ve uluslararası uzmanların deneyim paylaşımlarına, vaka çalışmalarına erişim ve 230’u aşkın TEİD Akademi Mezunlar Ağı’nın bir parçası olmayı sağlamaktadır.
TEİD Akademi çatısı altında sadece TEİD Akademi Mezunlarına özel etkinliklerle, yeni dönem derslere ücretsiz katılım imkanlarıyla TEİD Akademi “Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” mezunları aldıkları bilgileri hem pratiğe geçirmekte hem de güncel tutma konusunda da TEİD Akademi’den destek alabilmektedir.
Kimler Katılmalı?
- Ulusal ve Uluslararası şirketlerin tüm departmanlarının (satış, pazarlama, iş geliştirme, lojistik, satın alma, finans, hukuk, uyum, iletişim, insan kaynakları, bilgi teknolojileri, idari işler vb.) çalışanları, yöneticileri, yönetim ve denetim kurulu üyeleri ve şirket hissedarları;
- Avukatlar, Mali Müşavirler, Denetçiler ve Danışmanlar;
- Etik ve uyum konusunda uzmanlaşmak isteyen öğrenciler, akademisyenler ile kamu görevlileri.
Neden Katılmalıyım?
Bu sertifika programı Etik ve İtibar Derneği tarafından hayata geçirilmiştir. Hem iş dünyasından hem de akademik dünyadan eğitmenlerle Etik ve Uyum Yöneticisinin günlük hayattaki gereksinimlerine ve şirketlerin bu pozisyondaki yöneticilerinden beklentilerine göre uluslararası eğitimlerin de incelenmesi ile tasarlanmıştır. Türkiye’de alanında en kapsamlı ve tek olan bu program, katılımcıların yerel ve global anlamda kariyer gelişimlerine yardımcı olmayı hedeflemektedir.
*Programın sonunda tüm şartları yerine getiren katılımcılarımız TEİD Akademi tarafından onaylı bir “Başarı Sertifikası” almaya hak kazanacaklar.
Hangi Sorulara Cevap Bulacaksınız?
- Kurumsal Etik Risk Haritası Nasıl Çıkartılır?
- Etik ve Uyum Programı Nasıl Oluşturulmalı?
- Etik Kodu Yazım Süreci Nasıl Yönetilir? İlke, Politika ve Prosedürleri İlişkisinde Nelere Dikkat Edilmeli?
- Etik Programının İç ve Dış İletişimi Nasıl Yapılır?
- Etik Eğitim Programları Nasıl Kurgulanır ve Nasıl Değerlendirilir?
- Etik ve Uyum Programının Başarım Ölçütleri Nelerdir?
- Etik Kültürü Nasıl Oluşturulur? Etik Liderlik Nedir?
- Şirket İçi Etik İhlallerinde İş Hukuku Ve Ceza Hukuku Uygulamaları Nelerdir?
- İhbar Mekanizmaları Nelerdir? Misilleme Nasıl Engellenir?
- İç Soruşturmalar Nasıl Yürütülür?
- İç Kontrol Mekanizmaları ve Uyum
- Beyaz Yaka Suçları Nedir?
- Çıkar Çatışmaları Nedir? Nasıl Yönetilmelidir ve Nasıl Engellenir?
- Kamu İlişkilerinde Etik Riskler Yönetiminde Nelere Dikkat Edilmeli?
- Kişisel Verilerin Korunması Hangi Verilerimizi Kapsar?
- Şirket İç Süreçleri ve Projeleri Nasıl Yönetilir?
- Taraf kimdir? 3. Taraf Riskleri Nasıl Yönetilir?
- DueDiligence / Özenli İnceleme Formu Nedir? Sağlıklı bir DueDiligence nasıl yönetilir?
- Gerçek Hayatta Etik Bir Kriz Nasıl Yönetilir?
- Siber Güvenlik ve Etik konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?
- ESG / Sürdürülebilirlik ve Etik İlişkisi Nedir?
- Etik ve Uyum bakış açısı ile “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık”
- ISO 37001 Standartları Nelerdir?
- İnsan Hakları Mevzuatlarına Uyum konusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Kurumların İtibar Yönetimi
- Kara Para Aklama ile Mücadele Programı Nasıl Geliştirilmeli?
- AB Yeşil Mutabakatı ve Tedarik Zinciri Hakkında Global Düzenlemeler Nelerdir? Nelere Dikkat Edilmeli?
- Sektörel Etik ve Uyum Programı Örnekleri